Обратная связь
Оставьте свои контакты, и мы перезвоним Вам в течении 5 минут!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
СЕРВИС АРЕНДЫ И ВЕДЕНИЯ ИНОСТРАННОГО ПЕРСОНАЛА
info@sodst.ru
г. Санкт-Петербург, ул.Чапаева 25
г. Москва, ул.Гостиничная, 7а

Весь цикл ведения иностранного персонала от бренда №1 в России

Оставьте заявку

Ведение и оформление иностранного персонала осуществляют сотрудники со стажем в миграционной службе

Кадровое делопроизводство ведут специалисты со стажем в трудовой инспекции

Бухгалтерское сопровождение от сотрудников со стажем в налоговой службе

При проверках выезд адвоката и/или юриста компании

Get free lesson
Just type your contacts
It's totally free
ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЮТСЯ РАСЧЕТЫ НА 1-ГО СОТРУДНИКА ПРИ АУТСТАФФИНГЕ?
Тарифы
1800 руб.
Вывод персонала за штат от 11-21 человек
Оставить заявку
2200 руб.
Вывод персонала за штат от 6-10 человек
Оставить заявку
2500 руб.
Вывод персонала за штат от 1-5 человек
Оставить заявку
КАЛЬКУЛЯТОР СТОИМОСТИ УСЛУГ
Click to order
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone
Payment method
Бренд №1
Благодаря имени, которое создавалось годами, компания "ПИК консалт" является базой для организаций, которые столкнулись с недобросовестными контр-агентами.
Собственная система HRM и ПО
Для компании "ПИК консалт" было разработано собственное программное обеспечение, которое позволяет эффективно контролировать работу с каждым иностранным сотрудником
Команда профессионалов
В штат компании, для работы с иностранным персоналом, принимают исключительно с опытом работы в миграционной сфере
Личный менеджер
За каждой компанией закреплен персональный ВК-менеджер, который 24/7 готов подсказать или помощь в решении задач
Интеллектуальный опыт
За годы работы компании удалось собрать ценный опыт и практику в единой системе, что позволяет оперативно реагировать на различного рода задачи, понимая, как правильно и оперативно действовать

и компания "Содействие" поможет решить все вопросы с контролирующими органами для иностранного персонала

Оставьте заявку

При подключении услуги аутстаффинга работодатель получает

Никаких скрытых и дополнительных платежей, прозрачный формат работы. Цены фиксированны для
Санкт-Петербурга и Москвы.
  • оформление трудовых отношений с сотрудниками;
  • первичный аудит всех необходимых документов сотрудников, а также отслеживание статуса иностранных граждан;
  • ежемесячный контроль оплаты патента, действия регистрации, а также других документов необходимых иностранному сотруднику;
  • ведение всего документооборота выведенного персонала;
  • расчет и выплата заработной платы и соответствующих налогов;
  • выезд штатного юриста/адвоката при проверках контролирующими органами;
  • помощь в ведении охраны труда;
  • оформление кадровых документов сотрудников (СНИЛС, подача уведомлений о приеме/увольнении на работу, приказы, личные карточки работников, и т.д.), а также предоставление справок 2-НДФЛ.
Стоимость услуги включает в себя:

Сотрудников, которых компания "ПИК консалт" выводит за штат, закрепляет в своем штате по трудовому договору, это абсолютно законно и официально. Для компании контр-агента эти работники будут выступать как внештатный персонал, без какой либо юридической ответственности.

Предоставление справки 2НДФЛ:
Компания Содействие ведет весь персонал законно и уплачивает все необходимые налоги за каждого работника, которого вывели в штат.

Поэтому каждому работнику, который числится в штате компании Содействие предоставляется справка 2НДФЛ по запросу Заказчика или самого работника.
Опыт, который в книжках не найти
за 10 лет работы "ПИК консалт" удалось заручиться доверием серьезных компаний
214
компаний
3679
Человек выведено за штат
14
Регионов работает с персоналом
Бабий Богдан Викторович
Генеральный директор
Коллеги, привет!
Компания "ПИК консалт" была создана в первую очередь для решения задач, которые возникают при работе с иностранным персоналом. Законодательство, в рамках миграционного направления, меняется постоянно и следить за ним может вызвать, как минимум, дискомфорт, чтобы вы не отвлекались от более важных задач я с командой профессионалов, готов взять на себя данную задачу. Гарантирую лично добросовестность со стороны нашей организации!
Мои соц. сети
Кособуцкий Андрей
Директор по проектам контр-агентов
Руководство менеджерами и ключевыми проектами
Главный менеджер по ведущим клиентам
Збаржевецкая Ирина
Главный маркетолог
Разработка и контроль маркетинговой стратегии компании и руководство маркетинговым отделом
Викторов Владислав
Директор юридического отдела и миграционного контроля
Руководство юридическим и миграционным отделами. Контроль легализации иностранных специалистов, проверка контр-агентов
Рамазанова Нина
Руководитель отдела кадров иностранного персонала
Контроль качества работы и легализации иностранных граждан. Организация работы в проверки и оформления иностранных граждан
Финансовый директор - Смирнова Наталья Никитична
Руководитель миграционного отдела- Широков Константин Евгеньевич
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами - Артамонова Светлана Кирилловна
Ведущий юрист - Пономарева Лариса Антоновна
Ведущий кадровый специалист- Астраханцев Юрий Павлович
Менеджер по учету - Киричева Лариса Антоновна
Руководитель IT отдела - Баглай Павел Владиславович
Руководитель отдела по работе с иностранными лицами - Маликова Зумрад Харитонова

Услуга аутстаффинга персонала
нужна тем, кто:

Столкнулся с проверками
контролирующих органов, в результате которых были обнаружены ошибки (например в соответсвии с ст.18.15 КОАП штраф до 1 000 000 рублей за незаконное привлечение иностранного работника).
1
Обман/ошибки от контр-агента
Возникли сложности с получением справок 2НДФЛ, допущены ошибки при ведении персонала, сотрудников не трудоустроили официально и т.д
2
Не может нанять
штатного юриста и кадровика, которые будут разбираться во всех тонкостях миграционного и трудового права, а также в оформлении и отслеживании разрешающих документов.
3
Хочет привлекать
в штат иностранных граждан, чтобы выполнять ряд работ, где не требуются специальные навыки и при этом существенно экономить на заработной плате.
4
Не знает всех тонкостей
в проверке и оформлении документов для официального трудоустройства, как граждан РФ так и иностранных сотрудников.
5
Не успевает
контролировать изменения в законодательстве и продление разрешительных документов у иностранного персонала (регистрация, патент).
6
Работодатель:
Что происходит с моим персоналом после вывода за штат в компанию "ПИК консалт"?
Содействие:
После вывода персонала за штат, вы больше не будете являться официальным работодателем и не будете нести юридической ответственность за него. Если на вашем объекте проходит проверка, компания Содействие, при необходимости, отправляет своего юриста на объект с необходимым пакетом документов для прохождения проверки контролирующими органами.

ЧТО ТАКОЕ АУТСТАФФИНГ?

Аутстаффинг персонала или вывод за штат - это легальное переоформление персонала компании (организации) в штат другой компании "аутстафферу". При этом все сотрудники остаются на своих рабочих места выполняя все трудовые обязанности. Но в роли работодателя уже будет выступать компания "аутстаффер", который отвечает юридически и фактически за каждого работника, которого вывили за штат.

АУТСТАФФИНГ

аутстаффинг
что такое аутстаффинг
Схема 1 "Работодатель+сотрудник"
Схема 2
"Работодатель+аутстаффер"

Какие выгоды получает работодатель, который выводит персонал за штат?

Разгрузка кадрового
и бухгалтерского отдела
Выплата зарплат, налогов и страховых взносов за оформленных в штат компании "Содействие" сотрудников. Уведомляет государственные органы о найме / увольнении иностранных граждан
Прохождение проверок контролирующих органов
Вся ответственность при проверке ФМС(МВД), ФНС и др., переходит на компанию "Содействие". Контроль сроков разрешительных документов иностранных граждан компания проводим самостоятельно.
Уход от ответственности
по ТК и УК РФ
Компания несет материальную, уголовную, административную ответственность за персонал, находящийся в штате.
Избавление от трудовых споров
с сотрудникам
Все трудовые споры с персоналом решает компания "Содействие".
В случае увольнения подбирает новые кадры.
Сохранение УСН, при
увеличении численности
персонала
Аутстаффинг позволяет сохранить упрощенный налоговый режим (УСН), даже после достижения допустимых лимитов по численности персонала.

Есть вопросы?

Вы можете получить бесплатную консультацию нашего юриста

Кадровые решения для любого
вида бизнеса

Большое количество зарубежных организаций работают в формате аутсорсинга и аутстаффинга. Когда руководитель ищет возможности уменьшить затраты на отдел кадров и бухгалтерию, когда он хочет сэкономить время на поиски необходимого персонала, когда вопросы с документооборотом и проверяющими органами становятся лишней головной болью, которую хочется делегировать, руководитель сталкивается
с этими двумя понятиями: аутсорсинг и аутстаффинг.

Нажимая кнопку "Получить", Вы автоматически соглашаетесь с политикой обработки
Ваших персональных данных.

Zero block
Click „Block Editor” to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch

Какой процесс вывода сотрудников в штат компании "ПИК Консалт"?

Заявка
Позвонить по телефону 8 (812) 499-45-34 или заполнить форму

Анализ
бизнес-процессов

Аудит документов вашего персонала и организации. Определение сотрудничества в рамкаx запланированныx бизнес-процессов.

Договор

Подписание договора и подготовка документов для трудоустройства персонала в штат компании "ПИК Консалт"

Трудоустройство персонала

Взаиморасчет

В зависимости от количества рабочих дней, которые числится сотрудник в компании "ПИК Консалт", формируем счет на оплату услуг.

Зарплатный проект на аутсорсинге

Ваши сотрудники так же работают, как и раньше, а Вы наслаждаетесь налаженным трудовым процессом без "головной боли".

Компания "ПИК Консалт" направляет на объект Вашей организации курьера для сбора необходимых документов. Трудоустройство персонала в штат компании "ПИК Консалт".

Выведем любое количество персонала всего за 1 день - оставьте свои данные для обсуждение деталей

Срочно нужно вывести персонал за штат?

Хотите оставаться в курсе последних миграционных новостей?

Подписывайтесь на новостную рассылку от компании Содействие
Перезвоним в течении 5-и минут!
Просто оставьте свои данные!
Подписаться на новостную рассылку - просто!
Каждую неделю мы будем присылать вам на почту сводку актуальныx новостей, изменений в законах и др.

Перезвоним вам через 2 минуты!
Просто оставьте свои контакты и уже через 2 минуты специалисты компании Содействие помогут решить все вопросы с вашем персоналом!
Какое количество персонала необходимо вывести за штат?
+