Перезвоним в ближайшее время
Просто оставьте свои контакты
Политика обработки персональных данных
Новые требования
к миграционному учету
С 8 июля 2018 года требования к миграционному учету работающих в России иностранцев изменились
Есть вопросы?
Вы можете получить бесплатную
консультацию нашего юриста
С 8 июля 2018 года требования к миграционному учету работающих в России иностранцев изменились. В соответствии с ФЗ № 163 работодатели освобождаются от обязанности ставить иностранный персонал на миграционный учет при заключении с ними трудового договора.

Право ставить мигрантов на учет остается только за работодателями, предоставляющих жилье в помещениях организации, а также в помещениях, которые не имеют адресных данных – строительные вагончики, бытовки, временные жилые сооружения.

Новые требования затрагивают интересы работодателей, заграничных сотрудников и арендодателей жилья. Мы проанализировали изменения в ФЗ и сделали ряд выводов:

  • Иностранные граждане, приезжающие работать в РФ, освобождаются от обязанности самостоятельной постановки на миграционный учет.
  • Работодатели также не имеют права ставить иностранных сотрудников на миграционный учет, если не предоставляют места для сна и отдыха на территории организации.
  • Арендодатели жилья – юридические и физические лица – несут полную ответственность за постановку мигранта на учет.
Читайте обо всех нововведениях в ФЗ №163 на нашем сайте. При необходимости, мы бесплатно проконсультируем арендодателя, иностранца и работодателя о том, как действовать в новых реалиях.




Все события миграционного
законодательства!
Подпишись на рассылку
Подписаться
05. 12. 2018
05. 12. 2018
05. 12. 2018