Добровольное медицинское страхование.

30.08.2019

Есть вопросы?

Вы можете получить бесплатную
консультацию нашего юриста

Для иностранного гражданина, прибывающего на территории РФ в целях работы, существует определенный перечень документов и одним из таких является полис добровольного медицинского страхования. Патент, чеки по уплате налогов, миграционная карта, временная регистрация и ДМС, вот то что необходимо проверять при приеме мигранта в свою организацию. Естественно следует помнить о необходимости отслеживания всех документов ваших работников, так как если упустить сроки хотя бы одного из них, это грозит как минимум штрафом для компании. Так же и с полисом ДМС. Если у сотрудника заканчивается действия данного документа, он отстраняется от выполнения работ сроком до одного месяца. В течение данного времени он обязан вам предоставить новый, в противном случае, следует уволить данного человека, так как при проверке вы можете выложить за него сумму до ста тысяч рублей (п.4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Подведем небольшой итог. Вы можете сами следить за всеми переменами и изменениями в сфере трудовой миграции, или же проще обратиться к нашим специалистам и занять свое время более продуктивной работой.

Читайте так же…

Все события миграционного
законодательства!

Подписаться

05. 12. 2018

15. 12. 2018

05. 12. 2018