Перезвоним в ближайшее время
Просто оставьте свои контакты
Политика обработки персональных данных
Нововведения в сентябре.

18.09.2019
Есть вопросы?
Вы можете получить бесплатную
консультацию нашего юриста
Сегодняшняя наша тема будет посвящена Приказу МВД России от 04.06.2019 №363, изменения которого уже вступили в силу. Если вы самостоятельно занимаетесь ведением своих иностранных граждан на предприятии, то должны понимать всю ответственность данного дела.

Итак, какие же изменения вас ожидают? Во-первых, это сроки подачи уведомления о расторжении либо заключении гражданско-правовых и трудовых договоров с иностранными работниками. Условно говоря, если раньше на это у работодателя было 4 дня (так как провести подачу было необходимо в течение последующих трех дней с момента заключения трудового договора), то теперь – три рабочих дня с момента заключения договора. Во-вторых, формы бланков незначительно, но все же изменились, а также добавились дополнительные листы, которые должны заполняться при необходимости.

Смеем напомнить Вам, что подача уведомлений на старых бланках скорее всего в данный момент уже не актуальна, так что поспешите найти необходимую форму, как можно быстрее, либо обратитесь к нашим специалистам за помощью.

Читайте так же …

Все события миграционного
законодательства!
Подписаться
05. 12. 2018
15. 12. 2018
05. 12. 2018